法務大臣・厚生労働大臣許可。技能実習計画の適正履行に向けた3ヶ月に1回以上の定期監査、入国後講習、現場への指導と相談対応を一貞して行います。

2027年施行予定の新制度『育成就労』への移行に伴い、許可申請を準備中。定期監査や巡回を通じ、コンプライアンス遵守と受け入れ現場の安心感を守ります。

出入国在留管理庁長官の登録。特定技能1号の受入れに伴う「10項目の支援計画」について、事前ガイダンス・生活オリエンテーション等の実務を柔軟な体制でサポートします。

厚生労働大臣許可。「民間のハローワーク」として、海外の紹介事業者と連携し、特定技能人材の募集・面接設定・契約締結までの実務を仲介します。